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Sgravi contributivi per assunzioni al sud

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Firmato il decreto che disciplina il nuovo sgravio totale previsto per le assunzioni di lavoratori disoccupati al Sud.

Durata del beneficio

La durata del beneficio è fissata in 12 mesi entro il tetto massimo pari a 8.060 euro.

Beneficiari

Possono accedere al beneficio datori di lavoro privati che assumono, a tempo indeterminato (anche in somministrazione) disoccupati in possesso di uno dei seguenti requisiti:
  • età compresa tra 15 e 24 anni;
  • over 25, privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

Limiti

I lavoratori da assumere non devono aver avuto un rapporto di lavoro, nei sei mesi precedenti l’assunzione, con il medesimo datore di lavoro.

Regioni agevolate

L’agevolazione riguarda i datori di lavoro la cui sede di lavoro sia ubicata in Basilicata, Campania, Puglia, Sicilia, Calabria, Abruzzo, Molise, Sardegna, indipendentemente dalla residenza del lavoratore da assumere.

Part time e trasformazione contratto a termine

L’incentivo è riconosciuto, proporzionalmente, anche il caso di rapporto part-time e di trasformazione a tempo indeterminato del contratto a termine.
Non è possibile fruire del beneficio in esame con riferimento ai rapporti di lavoro accessorio e domestico.

Misura del beneficio

Lo sgravio, della durata di 12 mesi, si applica ai contributi INPS a carico del datore di lavoro, entro il limite massimo annuo di 8.060 euro; restano esclusi i premi dovuti all’INAIL.

Modalità di richiesta

I datori di lavoro interessati devono inoltrare, per via telematica, apposita istanza all’INPS per la prenotazione delle somme, riportando in essa i dati relativi all’assunzione per la quale si richiede l’applicazione dello sgravio.
Entro i sette giorni successivi all’approvazione dell’istanza da parte dell’INPS, il datore di lavoro deve procedere, qualora non l’abbia già fatto, all’assunzione del lavoratore.
Entro dieci giorni dal ricevimento della comunicazione di assenso da parte dell’INPS, infatti, il datore di lavoro è obbligato a comunicare all’Istituto l’avvenuta instaurazione del rapporto di lavoro.

Modalità di fruizione

La fruizione dell’incentivo, nel limite stabilito dalla disciplina del de minimis, deve avvenire tramite conguaglio in UNIEMENS entro il termine decadenziale fissato al 28 febbraio 2019. L’incentivo inoltre non è cumulabile con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva.
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