RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
Ai sensi dell’art. 2125 c.c., il patto di non concorrenza è un contratto a prestazioni corrispettive e a titolo oneroso, per effetto del quale il... Continua la lettura
Autore: Miriana Arleo
IL DISTACCO DEL LAVORATORE
Il distacco del lavoratore si configura quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto... Continua la lettura
DECONTRIBUZIONE AL SUD: ESTENSIONE DELL’ESONERO FINO AL 31 DICEMBRE 2024
La Commissione europea ha concesso una proroga di altri sei mesi della Decontribuzione SUD, l’agevolazione che riconosce uno sgravio contributivo del 30% a sostegno dell'occupazione nel Mezzogiorno, in... Continua la lettura
STOP ALLA DECONTRIBUZIONE AL SUD
La Decontribuzione Sud è un’agevolazione, introdotta per la prima volta dal cd. decreto Agosto (articolo 27 del decreto legge del 14 agosto 2020 n. 104, convertito con... Continua la lettura
FRINGE BENEFIT: NOVITA’ 2024
I piani di welfare aziendale consentono ai lavoratori di conciliare meglio... Continua la lettura
AUMENTO DELLE SANZIONI PER IL LAVORO IRREGOLARE
Il Decreto Legge 2 marzo 2024 n. 19 ( cd. PNRR-bis) ha introdotto importanti modifiche in materia di sanzioni per il lavoro nero, aumentandole del 30% rispetto al passato... Continua la lettura
NUOVI INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI PREVISTI DAL DECRETO COESIONE
Il Decreto Legge n. 60 del 7 maggio 2024 (cd. Decreto Coesione) contiene una serie di incentivi per le assunzioni di soggetti svantaggiati in ragione dell’età, del genere... Continua la lettura
ANPAL: Incentivo assunzioni “IO lavoro”
CERTIFICAZIONE UNICA 2020: LE PRINCIPALI NOVITA’
Prospetto informativo disabili
Il prospetto informativo è un modello dichiarativo mediante il quale tutti i datori di lavoro pubblici e privati che a livello nazionale occupano almeno 15 dipendenti... Continua la lettura
